同樣,也有很多像小明這樣受過高等教育的畢業生,有些是研究生和博士生。我們從上海一家保安公司了解到,在公司數千名保安人員中,有近100名具有本科以上學歷的年輕人。一些寶經理擁有學士或以上學位。他們在安全行業工作了幾年。他們通過自身的努力,運用自身的文化知識,在安全產業中創造了一種新的管理模式。
上海保安公司有一群受過高等教育的保安,這是一個非常有趣的現象。它打破了我們傳統觀念中保安的形象,不再是一個年輕、缺乏經驗的陸軍青年。了解到高學歷安全的安全流動率很低,業內人士表示,普通保安已經做了幾天,看到其他保安公司在這里支付高工資數百元,相比之下,這些本科生和高學歷保安能夠生存下來,因為他們堅定地相信發展的方向。他說,整個行業的發展,一般不會輕易改變,而且可以堅持很長一段時間。他們有自己的發展計劃和職業計劃。
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